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您的成功是我们努力的方向！
人和动物的一大区别是人有文字，动物没有。所以，动物每一代都是退回原点，从零开始，人却可以读到远古时候的记载，站到所有前人的肩膀上。
当然，继承古今中外，仿其形易，得其神难，科学的继承是批判和扬弃，是否定之否定。所以，最重要的不是得到知识，而是得到思想的方法。
生物学上有个名词叫“杂交优势”。生物杂交产生优良品种，观念杂交催生思想巨人，人才杂交造就卓越团队。学习，不单纯是学习，学习中有创造。如果我们原来的思想只是一粒种子，那么，学习就是使这粒种子长成参天大树的环境。在中西方文化的嫁接中，在儒释道精神的融合中，在自我理念与他人理念的交锋中，中美通达力图让思想与思想相乘，实现“中美通达效应”。
哈佛商学院教授讲，过去看一个公司的业绩仅看帐面，而现在更多的是要看公司的文化及企业文化产生的凝聚力，这是公司能够持久发展的关键。企业文化建设是企业发展到一定阶段的必然要求，现代企业的竞争是人的竞争，而人要靠企业文化来凝聚，湖北中美通达机械制造有限公司有着良好和谐的企业环境，在企业内部中营造一种积极向上，努力进取的氛围，立足本职，把本职工作做好。
一、创新执着、锐意进取
湖北中美通达机械制造有限公司视技术创新、管理进步为公司永久发展之灵魂，鼓励技术引进与创新，重视产品开发，升级换代，创新是永恒的追求。
二、雷厉风行、追求效率
在这里，雷厉风行才是工作价值的体现。追求效率，提升业务水平、管理水准是员工的基本技能，是对人才的积极肯定，亦为公司一项基本的经营哲学，正因为如此，中美通达才获得长久的内在发展动力。
三、互惠互利、共同发展
中美通达机械不止为盈利而存在，更多的是对顾客的关心，对经营伙伴的真心帮助。这个团队因为“双赢”才不断地壮大，也因为真诚、诚信，才能与顾客心心相印。愿中美通达以优质的产品、及时的售后服务为客户创造最大的经济效益。 |
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